28 JUN 2002
Pierde más el que más pone
Una de las mayores frustraciones que puede tener un ejecutivo es que los proyectos que quiera implantar sean buenos para la compañía... pero no por ello sea ...
COMPORTAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES
Una de las mayores frustraciones que puede tener un ejecutivo es que los proyectos que quiera implantar sean buenos para la compañía... pero no por ello sea ...
¿Cuántas veces se ha hecho esta reflexion: “De todo lo que he hecho hoy… ¿qué vale para algo y qué no es más que una miserable pérdida de tiempo?. Y es que ...
¿Cuántas veces te has sentido engañado por un amigo del trabajo? Mi tesis es que en el trabajo no hay amigos. Podrás tener mayor o menor relación. Pero, cré ...
"No sé qué le pasa a este hombre conmigo –le dijo uno al otro-. Ni me conoce, ni sabe como trabajo, ni soy consciente de haberle hecho nada. Sólo hemos cruz ...
Esta frase me gusta. No es mía –ya la quisiera yo- pero mucha gente la utiliza para referirse a esa suerte de enfermedad que sufren personas y organizacione ...
Trabajar es, en cierta medida, generar un poquito de ilusión para ti y para los demás; y, con ella, intentar ganarse la vida lo más dignamente posible. Y en ...
Es curioso que, estando como estamos, en pleno Siglo XXI, y con la democracia consolidada en Occidente, aun tengamos que aguantar a ciertos jefazos, jefes o ...
Cualquiera que tenga una mínima experiencia profesional, sabrá lo que cuesta cambiar las organizaciones maduras, alterar las inercias y comprender que la di ...
¿Sabes, amigo lector, en qué se parecen los chavales del botellón a los malos gestores? En que los dos pasan por las mismas etapas en algún momento de su vi ...
Los problemas y los monos tienen algo en común: su "tendencia tropista ascendente". Es decir: igual que los monos suben a lo más alto del árbol para huir de ...
Este post, va del respeto en las relaciones profesionales. Aun cuando no siempre se estudia en las escuelas de negocio, me atrevería a decir que es el tema ...
Entre el coaching, el feed back 360 grados, el empowerment, el team building y otros anglicismos, esto del trabajo en equipo está más que liado. Hace unos d ...
