COMPORTAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES
“En mi empresa, cada poco tiempo se modifica el organigrama. Pero, más allá de unas cuantas caras nuevas, las cosas no cambian demasiado. Los problema siguen estando ahí: es muy ...
"Todas las mañanas me levanto pensando porqué es todo tan difícil, porque cuesta tanto mover esta casa". ¿Por qué es todo tan difícil? Por su nivel de “salu ...
‘The barcode syndrome’ affects those organizations that are not able to work in a horizontal or inter-departmental way. So, they cannot see the customer in ...
Sometimes no matter how ‘big boss’ you are, how relevant is your position in the organizational chart. The most difficult thing that you have to deal is to ...
Iker Casillas y Xabi Hernandez, ganan el Principe de Asturias; la gente les quiere. Cristiano Ronaldo consigue los mejores registros goleadores del Real Mad ...
El síndrome del Código de Barras es la dificultad de muchas organizaciones para trabajar de forma trasversal y de resolver problemas globales de forma coord ...
No voy a hablar de fútbol. Voy a hablar de lealtad hacia los valores y principios de una institución. Mourinho, traicionó la identidad del Real Madrid en el ...
Este post trata de descubrir que sin orgullo de pertenencia, "sentir los colores" o "llevar la camiseta", no se va a ningún sitio. Va de comprender que una ...
